Warum MEI?
Das Mitarbeiterentwicklungsinterview ist ein wiederkehrendes, strukturiertes und entwicklungsorientiertes Interview zwischen Mitarbeiter und Manager.
Machen Sie MEI-Gespräche mit Baxtor einfach und effizient.
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Finn Schibstad +45 41 44 91 15
finn@salgskontakt.dk
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Anwendungsbereich
MEI und Kompetenzentwicklung
Fakten über die Baxtor
Anzahl Fragen: 40
Zeitaufwand: 10 Minuten
Mitarbeiterbewertung
1) Kritische Haltung zu anderen
2) Verständnis für andere
3) Nüchterne Beurteilungsfähigkeit
4) Neugier und Selbstbestimmung
5) Bedürfnis nach festen Rahmen und Kontrolle