Hvorfor MEDARBEIDERSAMTALE?

Medarbeidersamtalen er en gjenvendende, strukturert og utviklingsorientert samtale mellom medarbeider og leder.

Gjør medarbeidersamtalen lett og effektiv med Baxtor.





Logg inn

Anvendelsesområde

Medarbeidersamtale og kompetanseutvikling,

Fakta om Baxtor

Spørsmål: 40
Tidsforbruk: 10 minutter

Medarbeideren vurderes / testes i forhold til følgende 5 kriterier:

1) Kritisk holdning til andre
2) Forståelse for andre
3) Nøktern vurderingsevne
4) Nysgjerrighet og selvbestemmelse
5) Behovet for faste rammer og kontroll