Hvorfor MUS?

Medarbejderudviklingssamtalen er en tilbagevendende, struktureret og udviklingsorienteret samtale mellem medarbejder og leder.

Gør MUS samtalen let og effektiv med Baxtor

---

Log ind

E-mail Kodeord:

Anvendelsesområde

MUS og kompetenceudvikling

---

Fakta om Baxtor

Spørgsmål: 40
Tidsforbrug: 10 minutter

---

Medarbejderen vurderes / testes i forhold til følgende 5 kriterier:

1. Kritisk holdning til andre
2. Forståelse for andre
3. Nøgtern vurderingsevne
4. Nysgerrighed og selvbestemmelse
5. Behov for faste rammer og kontrol