Hvorfor MUS?
Medarbejderudviklingssamtalen er en tilbagevendende, struktureret og udviklingsorienteret samtale mellem medarbejder og leder.
Gør MUS samtalen let og effektiv med Baxtor
Kontakt
Finn Schibstad +45 31 32 08 55
finn@salgskontakt.dk
Log ind
Anvendelsesområde
MUS og kompetenceudvikling
Fakta om Baxtor
Spørgsmål: 40
Tidsforbrug: 10 minutter
Medarbejderen vurderes / testes i forhold til følgende 5 kriterier:
1. Kritisk holdning til andre
2. Forståelse for andre
3. Nøgtern vurderingsevne
4. Nysgerrighed og selvbestemmelse
5. Behov for faste rammer og kontrol